第30章

二十六歲的第一天，黎婳很幸福，但大洋彼岸有人對著一張挨男人的照片變了臉。

杉磯今天天氣不好，天沉，風呼嘯。

車靜得不對勁。

從機場出來，助理想問先去酒店還是直接去對方公司，轉頭看到那張冰臉，又閉了。

梁敘舟手撐著下，不言不語地垂眼看照片，面平靜，把發照片的人取關了。

林念慈沒察覺不對，說：“我們要不然先休息一下吧，飛了十五個小時呢。”

梁敘舟合了手機，“我不是來玩的。”

“我知道。”林念慈又提議，“但也不能立馬工作吧，先吃個飯怎麼樣？”

“你去找你哥吃飯，別打擾我工作。”

借伯父托探堂哥的理由非要跟他一程來國，梁敘舟不知道怎麼能如此無聊。

小丫頭還算懂事，乖乖玩手機去了。

梁敘舟看了眼表，“直接去他們公司。”

助理立刻給司機地址。

車在天大樓前停下，中方駐外辦事員等候已久。

梁敘舟穿著西裝外套下車，走在最前，聽人講話，工作時氣場威嚴，長途跋涉也無半倦容。

林念慈要跟下去，被年輕律師攔回去，“抱歉林小姐。”

不論林念慈怎麼說都不行，只能遠遠看著他進了電梯。

梁敘舟這程實在累。

凌晨五點，酒店套房宛如小型會議室，桌上文件摞山，所有人伏案忙碌，只有電腦發出的過載運轉聲響。

落地到現在，每個人都只睡了不到十小時，連續三天高強度工作。

梁敘舟最煩遇到這種出了事才肯聽律師話的蠢貨老板。

靠時代紅利賺到點錢，沒有腦子還好高騖遠，一心擴展海外版圖，到頭來認為是律師沒做好盡職調查，還讓他想辦法告對方。

國并購重組風險高，先不說政策、法律不同，文化差異帶來的管理問題、財務信息不對稱更很關鍵，而且每個國家都為防止技外泄設有安全防控。

多方原因造就一半以上都以失敗告終。

曾經他做了調查後告知過，不要下手，直接放棄。

結果對方不愿，堅稱技互補，後期整合就行，最後竟然上了高杠桿，現在查出來這個企業聯合當地監管瞞債務、訴訟的大量問題，并且在達標的況下沒做好申報，導致及了當地的反壟斷法。

好，現在暴雷了，市值大幅度水，EPS迅速被稀釋，客戶面臨債務無法償還問題，被人家著把權轉出去。

簡直沒有比這個更爛的爛攤子。

梁敘舟黑著臉，一頁頁翻文件。

越看越氣，他摔下合同，“啪”一響，嚇得所有人從電腦中抬眼。

“老板蠢，找的律師更蠢，基本調查都做不好，也敢做涉外。”梁敘舟的火氣不是一般大。

對面的孩愁眉苦臉的小聲附和，“這種團隊只會一味附和老板，完全不管風險。”

助理送冰咖啡給他滅火，“梁律，當初咱們明明跟他說過這是個坑，他不聽，找了別的團隊做，最後又找你收拾殘局，但這哪能怪人家，監管機構有意瞞，誰查的出來。”

“不怪人家怪你唄？你倒是會替他們開，怎麼？心疼和你能力一樣的同行啊？”梁敘舟看傻子的眼神掃他一眼。

“我不是這個意思老大。”小助理百口莫辯。

梁敘舟看著他就心煩。

老板再沒腦子也是金主，造現在這個局面，完全是律師的問題，但凡負責就不會同意老板花冤枉錢。

“你要是覺得他們沒錯就去跟著他們干。”

梁敘舟對團隊要求極其嚴格。

這就是為什麼他所帶團隊的客戶復購率那麼高，但凡手下人有一點失誤，他會立馬把人踢了。

小助理大氣不敢出，只能委屈地癟，心說除了您，誰能挑客戶。

梁敘舟懶得跟他多廢話，喝著咖啡低頭看文件，一目十行，後拿筆圈了一下問題所在，“讓那個團隊的主要負責律師把去年下季度的所有耗材數據都發來，還有員工流的況，從管理到下面工廠，全部。”

事已經出了，他只會用盡一切方法為企業減損失。

小助理馬不停蹄去聯系。

年輕律師給梁敘舟遞整理核查好的資料，“還好這個老板請的外部律師做，有中介機構給做背書，否則連突破口都沒有，只能認栽。”

有人順著提建議，“據合同容里的保證條款，現已發回購條款。”

梁敘舟卻說：“擔保是個空殼公司。”

年輕人皺了眉，“那咱們還得替他追責這個騙子中介？”

“追個屁。”

“……”

“那——”年輕人剛說一個字，看到老大臉變了，頓時又不敢說話。

梁敘舟看著文件皺眉頭，沒說話。

理論當然是誰出的評估報告找誰，誰擔保找誰，但問題這是個殺豬盤，錢早不知道繞了地球幾圈，頂多找出頂罪的傀儡，幕後人不知在哪逍遙快活呢。

要不是該死的麥資霖要投資，讓梁敘舟欠了葉宗廷人，他絕不可能接這破單，也犯不著大過年跑來這。

他的團隊每年億級創收起步，永遠是客戶排隊給項目，他則只挑有價值或有開創意義的，盡可能避免訴訟，頂多走仲裁。

這個呢，要什麼沒什麼，經典的境并購失敗罷了，還從商業易變追贓挽損，大概率得打打司。

八百年不訴訟，一朝來了個爛的。

梁敘舟合了報告丟到一邊，翻開下一個，看到東名單時，不諷刺道：“找的什麼破團隊，基本的穿式核查都做不清楚。”

面前的年輕人嘆氣。

文件頁被翻得“嘩啦啦”響，明顯帶著不耐煩。

再翻開前個評估團隊給的PPA，梁敘舟直接笑了，指著一說：“不說別的，愿意接這麼高的goodwill，還和我說只是看好兩個公司的synergy？不是純粹看中了品牌效應嗎。”

大家聽出他話外是在笑老板傻，律師和評估師不專業，也跟著笑。

“確實過高，按理對價都不可能給這麼高，但主要是拆分太糙。”

“糙？”梁敘舟換了個更準的詞，“劣質還差不多。”

協辦律師含蓄笑了笑，“確實，每年多失敗案例了，還有人不知道goodwill就是個定時炸彈，需要做減值測試，買方律師必須給協議加上盈利補償條款，這樣對賭失敗還有點保障，可老大你看，他們完全沒穿。”

幾個年輕人附和，“從SPA就看得出來，拆分的不夠細，否則在這個過程就可以發現問題，從而終止并購，也不會被騙，還讓人家的實際控制人了。”

梁敘舟實在看不下去如此不專業的評估增值報告，合上扔到一邊，“需要仔細去發現嗎？天上就沒有掉餡餅的好事，一個百年老牌有名氣的大企業為什麼淪落到賣？不就是沒錢了？腦子都知道。”

“誰說不是呢，稍微一查就知道這個企業表面完無瑕，實際權架構一團。且據現有證據，我們認為擔保機構和SEC離職人員未經申報，委托他人持。”

年輕律師說著，出一份文件，遞給他看，“存在利益輸送，估計也是能繞開監管的關鍵因素。”

男律師拿過來看了眼，“據17 CFR Part 200、4401，離崗人員有1-2年的期，不得持原監管領域的的權。”

律師冷靜嗯一聲，“我已經讓Chan以涉嫌幕易啟刑事追責，看看能不能有機會協商挽損。”

梁敘舟倦怠揮手，給了個電話，讓去聯系這個人核查，起了個懶腰，去泡咖啡欣賞日出。

詐騙還想全而退，可惜上了他。

那個團隊派過來做對接的一個小律師，趁機夸了他一句，“梁律，您真專業。”

梁敘舟對外人向來客氣，挑眉笑了笑，“謝謝。”

“聽說您以前做離婚律師。”

“嗯。”

“還真的是啊，您怎麼做到的！”

“說多做。”

小律師沒聽出來這是在點他，沉浸在能接到梁敘舟的興中，“您太厲害了……”

聽著無聊的夸贊，梁敘舟拍了拍只會嗡嗡響的破咖啡機，有點不耐煩。

對方沒和他共事過，不清楚該閉了，還悄悄來了一句，“我一直以來的夢想都是加安達，要是有機會進您的團隊，人生目標就完了。”

梁敘舟輕慢地哦一聲，回了個是嗎？然後溫和笑著瞥了他一眼，給了個你有事嗎的眼神，一下退了對方崇拜的目。

梁敘舟也是奇了怪，腳踏實地干好自己的事不行嗎？

這個團隊人數不多，但之所以能做到頭部，那是因為人人強、沒有廢，就連天天挨罵的小助理也能獨當一面，專業能力吊打普通律師。

不過這個人提起轉型，讓梁敘舟想起行的第一個帶教師傅。

教會了他許多，如今卻姓埋名。

是業知名的離婚律師，帶他的第一天就說過一句話：不要有同心，不要相信任何當事人里的話，只看證據。

梁敘舟很認同。

許多當事人滿謊話，證據擺在臉上才肯講實話。

可卻也因此退出了律師行業。

當年接了個離婚案子，當事人是個上市企業老板，對方就一個要求，想辦法讓陪他白手起家的原配凈出戶，并把子公司的貸款轉移到原配上。

司贏了，那位原配帶著腹中胎兒跳樓自殺了，沒搶救過來。

梁敘舟至今記憶猶新原配父母來鬧事的場面。

老夫妻快七十了，跪在法院門口冤，罵沒公德心，不配做律師，不配為人父母。

沒多久，師傅的孩子出車禍沒了，不是人為，就是意外。

師傅說這都是報應啊，隨後從安達離開了。

後來梁敘舟從別人口中得知，這個老板的原配是個很好的人，有錢後一直致力于慈善，自己卻省吃儉用，年輕時陪老公吃苦打拼導致不好懷不上，都四十了還一直想給老公要個孩子，所以那個腹中胎兒是無數次試管得來的雙胞胎，可老公的三個私生子卻都年了。

梁敘舟不能說自己多麼正義，但那時年輕，心態難免此影響。

以前有人開玩笑問他是不是為了賺更多錢，或者更快晉升高級合伙人才轉型。

梁敘舟總順著話應下。

其實不然，他不缺錢，想做合伙人是隨時的事，只是有點累了。

沒有任何特別的原因。

這個行業就像一把尺，不斷丈量人惡度，人生到頭回首去，萬丈深淵不過如此。

梁敘舟并不多，甚至無于衷世人常為之落淚的事，但信因果報應，這麼仔細想來，轉型是他權衡利弊後的選擇罷了。