林知微聽完,沉了半晌。
1978年,國家實行的還是企業基金制度——
利潤全得給國家,工廠要是完了計劃指標,國家才允許從利潤里提取占工資總額5%的錢,用來給工人發獎金。
至于接手的個人,拿的還是死工資,最多年底領個小紅包,干多干都一個樣。
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