霍云城只沉思了片刻的時間，就很干脆的點了點頭，現在已經沒有必要再去考慮其他的問題了。
無論是這些人的問題，還是公司運營的問題，確實需要有強有力的制度和手腕才能夠挽回回來。
所有的公司員工的態度也急需轉變給霍云城理，或許浪費的時間頗多，也未必能夠見到效。