剛開始的時候, 陶萄想過很多方案。
怎麼樣讓公司原有的藝人煥然一新，不好的要淘汰掉，好的則要留下來, 在公司不斷進步，為理想的、有個人競爭力的網紅。
在一次與TAO工作室的員討論的過程中，陳鐵林出了這個請人來上課的注意。
陳鐵林只是說找專業的人來培育他