下午,我召集公司高層開會,宣布了俞初南的任命及一些其它職位的人事變,然後將公司接下來的規劃宏圖也鄭重宣布了。
我,俞初南,陳世章商議后,決定採用承包責任制,即將任務明確分派給各個小部門各自負責,最後公司按業績採用獎金分配製度,多勞多得。
公司在被許越注了八百多個億的
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