「問題的癥結在於分工斷層，彼此之間沒有好好通，且各部門辦事效率低下。這次文案開天窗不算嚴重，但如果繼續放任，只怕將來會出更大的差錯。」
沈婠點頭，以示贊同：「那蔡經理有什麼好的解決辦法嗎？」
「有，重新規劃職能部門。」
此話一出，眾人皆驚。
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