但幸好，隨著第一批被玩弄的消費者收到公司寄出去的賠償，公司的熱度越來越高，信譽分也算是拉回來一點。
這兩天，姜南喬跟林陌可謂是分工明確，后者主要負責理這件大事，姜南喬則馬不停蹄的想辦法招聘人才。
公司缺失各種人才，特別是管理型人才，雖然有他們兩個力挽狂瀾，可靠他們的力量想要做到事無