辭職的事，人事是想按下不表的。
本來大公司員工極多，每天都有職離職的況出現，周辛又不是公司的骨干力量，有沒都沒差的。
人事是秉承著一碗水端平，沒有搞差別對待。
但是，臨近下班的時候，總裁部新來的書，來人事部送文件的同時，就問到了周辛。